Poradnictwo zawodowe i coaching kariery
Poradnictwo zawodowe i coaching kariery (studia 2-letnie magisterskie)
Studia na specjalności Poradnictwo zawodowe i coaching kariery umożliwiają zdobycie interdyscyplinarnej wiedzy z zakresu pedagogiki, psychologii i nauk społecznych, nabycie umiejętności refleksyjnego oglądu rzeczywistości edukacyjnej, rozumienia jej społeczno-kulturowego kontekstu, prowadzenia badań oraz samodzielnego rozwiązywania problemów teoretycznych i praktycznych, szczególnie w zakresie wspierania i projektowania rozwoju kariery.
W trakcie studiów realizujemy ideę systemowego, holistycznego podejścia we wspieraniu rozwoju osobistego i zawodowego.
Umożliwiamy:
- nabycie gruntownej znajomości teorii i praktyki poradnictwa oraz podstaw coachingu,
- rozwijanie umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych,
- nabycie sprawności w posługiwaniu się warsztatem diagnostycznym,
- doskonalenie umiejętności budowania relacji doradczej i coachingowej,
- rozwój świadomości odpowiedzialności za profesjonalizm i etykę.
Wybrane przedmioty:
- Teoretyczne podstawy pomocy psychopedagogicznej i poradnictwa
- Poradnictwo edukacyjno-zawodowe i doradztwo karier
- Podstawy coachingu
- Podstawy teorii organizacji i zarządzania
- Techniki rekrutacji
- Metody diagnozy i wspierania rozwoju zawodowego
- Metody prowadzenia rozmowy doradczej i coachingowej
- Podstawy pracy doradczej i coachingowej z grupą
- Warsztat kompetencji trenerskich
- Kompetencje doradcy wielokulturowego
- Doradztwo personalne i zarządzanie karierą
- Zarządzanie wiedzą
- Zarządzanie zmianą
- Zarządzanie projektami UE
- Etyka zawodowa
Metody dydaktyczne:
Studia realizowane są zarówno z wykorzystaniem wykładów i seminariów, jak i z zastosowaniem metod aktywizujących, np.:
- gry symulacyjne,
- odgrywanie ról,
- case study,
- wideotrening,
- photolangage,
- „gorące krzesła”.
- Kładziemy nacisk na uczenie się w oparciu o doświadczenie, zgodnie z modelem D. Kolba.
Kompetencje:
Absolwent studiów pedagogicznych na specjalności Poradnictwo zawodowe i coaching kariery posiada pełne kwalifikacje pedagogiczne, jest przygotowany do prowadzenia etycznej działalności prospołecznej, samodoskonalenia oraz kontynuacji edukacji na studiach trzeciego stopnia.
Szczegółowe kompetencje zdobywane w trakcie studiów to:
- diagnozowanie potrzeb i możliwości edukacyjnych i rozwojowych różnych grup klientów;
- organizowanie i prowadzenie poradnictwa edukacyjno-zawodowego oraz doradztwa karier (indywidualnego, grupowego oraz szkoleń) jako pomocy w rozwoju zawodowym, zgodnym z wartościami, potrzebami, możliwościami i umiejętnościami klientów;
- wykorzystanie elementów coachingu, jako interaktywnego procesu dla jednostek i organizacji, w przyspieszaniu tempa rozwoju i polepszaniu efektów działania;
- wykorzystywanie efektywnych metod motywowania, inwestowania w rozwój i budowania osobistego potencjału;
- stosowanie podstawowych procedur zarządzania wiedzą i kapitałem intelektualnym pracowników;
- stosowanie nowoczesnych technologii i narzędzi doradztwa i coachingu;
- zarządzanie karierą i informacją zawodową;
- projektowanie i wdrażanie innowacyjnych działań w zakresie wspierania i optymalizacji procesów rozwojowych.
Możliwości zatrudnienia:
Zdobyta wiedza i kompetencje predysponują naszych absolwentów do zatrudnienia w charakterze pedagoga-doradcy–trenera-coacha w:
- poradniach psychologiczno-pedagogicznych i zawodowych,
- w szkołach każdego typu,
- w Urzędach Pracy,
- Centrach Informacji i Planowania Kariery Zawodowej,
- Centrach Edukacji Młodzieży,
- Akademickich Biurach Karier,
- firmach szkoleniowych,
- centrach doradztwa prowadzonych przez organizacje pozarządowe i stowarzyszenia,
- agencjach coachingu, doradztwa personalnego i pośrednictwa pracy,
- działach ds. personalnych, rozwoju kadr, ds. szkoleń,
- w instytucjach administracji państwowej i samorządowej oraz
- innych punktach konsultacyjnych i doradczych.
Studia realizowane są pod patronatem Międzynarodowej Katedry UNESCO Lifelong Guidance and Counseling
Na pytania dotyczące specjalności można uzyskać więcej informacji u koordynatorów:
dr Violetta Drabik-Podgórna (pok. 31 A) violetta.drabik-podgorna@uwr.edu.pl 71 367 20 01 w.128
dr Marek Podgórny (33B) marek.podgorny@uwr.edu.pl 71 336 90 26
